Menjadi Pemimpin yang Hebat

Salah satu cara terbaik untuk mempelajari keterampilan kepemimpinan yang baik adalah dengan memulai bisnis rumahan Anda sendiri. Kecenderungan alami manusia untuk ingin memegang kendali. Orang lebih suka memimpin daripada dipimpin. Apakah ini karena tunjangan dan hak istimewa yang melekat pada posisi kepemimpinan masih belum jelas. Juga tidak jelas apakah semua yang menginginkan posisi kepemimpinan memahami sepenuhnya tugas dan tanggung jawab mereka sebagai pemimpin. Namun, satu hal yang kita tahu adalah bahwa banyak orang yang memegang kekuasaan telah gagal secara menyedihkan sehingga Anda kadang-kadang bertanya-tanya bagaimana mereka bisa sampai di sana. Jadi saya kira Anda akan setuju jika saya mengatakan relawan bobby nasution untuk calon walikota medan bahwa tidak semua orang cocok untuk memimpin.

Tentu saja, implikasinya bukanlah bahwa kualitas kepemimpinan itu bawaan, di mana Anda terlahir dengannya atau Anda melupakannya. Tidak. Kemampuan kepemimpinan benar-benar dapat dipelajari dan dikuasai, untungnya. Dalam artikel ini, saya akan membahas satu cara penting untuk mengembangkan kualitas kepemimpinan: menjadi pengikut (atau pelayan) yang baik terlebih dahulu.

Saya tahu bahwa gagasan komunitas relawan bobby nasution melayani orang lain mungkin terdengar menjijikkan bagi sebagian orang. Tetapi kecuali jika Anda hanya tertarik untuk memiliki orang-orang yang siap membantu Anda atau meminta mereka berlindung di hadapan Anda, menjadi pelayan yang baik adalah metode paling pasti untuk mempersiapkan diri Anda sebagai pemimpin masa depan. Lagipula, sebagai seorang pemimpin, Anda terutama adalah pengurus keuangan, materi, dan terutama sumber daya manusia dari suatu organisasi. Tanggung jawab Anda adalah untuk menyebarkan dan memanfaatkan sumber daya ini dengan cara yang memberikan hasil terbaik bagi organisasi. Dan sering kali tidak masalah apakah organisasi itu milik Anda atau Anda mengelola untuk orang lain; tugas Anda sebagai pemimpin tetap sama.

Beberapa kualitas yang sangat penting untuk sukses sebagai pemimpin paling baik dipelajari pada tingkat yang lebih rendah – kesabaran, kerendahan hati, disiplin diri, empati, tekad, kepercayaan, dan panjang sabar dengan orang lain. Ini adalah kualitas yang akan membantu pemimpin mana pun untuk menanggung keputusasaan, kekecewaan, dan kesulitan yang terkait dengan mengembangkan bisnis Anda dan mengelola orang.

Selain itu, orang-orang yang telah mengamati secara langsung dampak dari kepemimpinan yang baik atau buruk lebih baik ditempatkan untuk mengetahui dari pengalaman apa yang berhasil dan apa yang tidak. Misalnya, apakah atasan Anda menunjukkan empati pada saat Anda mengalami kekecewaan pribadi? Bagaimana hal itu memengaruhi sikap Anda terhadap dia dan pekerjaannya? Kamu tahu jawabannya! Juga, apa yang biasanya menghasilkan yang terbaik dari Anda; apakah ketika atasan Anda mendorong Anda seperti seorang ahli tugas, atau ketika dia membimbing Anda untuk mencapai tujuan yang telah ditetapkan?

Apapun jawaban Anda, Anda sekarang tahu mana yang berhasil dan mana yang tidak. Jadi jika besok Anda menemukan diri Anda dalam posisi otoritas, bukankah benar bahwa pengalaman dari berbagai atasan Anda akan membantu Anda mengelola bawahan Anda untuk produktivitas yang lebih besar?

Pemimpin dalam kategori ini terkadang disebut sebagai “Pemimpin Hamba.” Ini menekankan fakta bahwa pada intinya, pemimpin seperti itu menganggap diri mereka sebagai hamba terlebih dahulu sebelum melihat diri mereka sebagai pemimpin. Hal ini mengurangi mentalitas mendominasi pada pemimpin tersebut, dan mendorong bawahan untuk bersedia bekerja sama dengan para senior. Pada akhirnya, setiap orang mendapatkan keuntungan – kebutuhan bawahan sangat diperhatikan sehingga mampu menggapai potensi maksimalnya. Sementara organisasi Anda diuntungkan karena pengikut kemudian dapat memberikan yang terbaik. Dan itu menciptakan kemungkinan yang kuat bahwa pengikut seperti itu akan mengadopsi pendekatan kepemimpinan yang serupa di masa depan. Ini adalah metode win-win.

Jadi, apakah keinginan Anda untuk menjadi pemimpin yang baik? Cobalah dan jadilah pelayan yang baik dulu. Dengan begitu Anda akan lebih mudah mengarahkan pengikut Anda menuju kesuksesan finansial mereka, dan Anda.

0 thoughts on “Menjadi Pemimpin yang Hebat

Leave a Reply

Your email address will not be published. Required fields are marked *